企业介绍
东宝软件成立于2002年,公司为国家高新企业,深圳市双软认证企业,软件协会会员,并获得了国家十多项著作权,是业内较早专业从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业,是国内的eHR人力资源管理软件供应商之一,提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案(包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案)。 东宝软件秉程着“向中国用户提供的人力资源管理方案”的使命,争创“中国人力资源管理软件第1品牌”,在14年的磨练与成长中,东宝软件已经踏入行业的先锋队列。发展中的东宝,仍在不断的锐意进取,为振兴民族软件品牌、为普及eHR推进中国企业信息化管理不断努力。 |
公司档案

东宝软件成立于2002年,公司为国家高新企业,深圳市双软认证企业,软件协会会员,并获得了国家十多项著作权,是业内较早专业从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业,是国内的eHR人力资源管理软件供应商之一,提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案(包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案)。 东宝软件秉程着“向中国用户提供的人力资源管理方案”的使命,争创“中国人力资源管理软件第1品牌”,在14年的磨练与成长中,东宝软件已经踏入行业的先锋队列。发展中的东宝,仍在不断的锐意进取,为振兴民族软件品牌、为普及eHR推进中国企业信息化管理不断努力。